2009年襄樊五中領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
襄樊市第五中學(xué) 劉道德
市局領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：
根據(jù)市教育局統(tǒng)一安排，今天學(xué)校召開全校教職工大會，主要對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在2009年履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主測評，在此，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向大會進(jìn)行述職述廉，請同志們予以評議。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況
2009年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以 “三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三、四中全會和中紀(jì)委十七屆三次全會精神，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)中心工作，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升質(zhì)量為重點，以強(qiáng)化管理、改善民生為突破口，不斷增強(qiáng)全校的凝聚力、擴(kuò)大學(xué)校的影響力、提升學(xué)校的核心競爭力，開創(chuàng)了襄樊五中教育教學(xué)工作新局面。
1、完善新校建設(shè)，順利實現(xiàn)行政、教學(xué)重心向新校區(qū)轉(zhuǎn)移。
2009年是學(xué)校新老校區(qū)過渡的第二年，也是學(xué)校重心轉(zhuǎn)移最關(guān)鍵的一年。隨著新校師生人數(shù)的增多和對新校區(qū)各項設(shè)施完善程度的要求提高，加快新校區(qū)硬件、軟件設(shè)施建設(shè)刻不容緩。今年上半年，學(xué)校黨委想方設(shè)法，多方籌資，不斷增加建設(shè)投入，加快推進(jìn)教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施和辦公設(shè)施的完善。到8月底，新校新添的各項設(shè)施全部到位，確保了2009年高一新生順利開學(xué)，使高二、高一兩個年級師生的學(xué)習(xí)、工作、生活的基本需要得到滿足。
今年8月，學(xué)校開始實施行政、教學(xué)職能部門大搬家，經(jīng)過近幾個月的調(diào)整磨合，目前，各職能部門工作已基本上走上正軌，保證了新校整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和辦學(xué)重心的順利轉(zhuǎn)移。在保證學(xué)校工作重心向新校區(qū)轉(zhuǎn)移的同時，老校區(qū)的管理、服務(wù)同樣得到強(qiáng)化，“高三年級綜合管理辦公室”和“高三年級綜合服務(wù)辦公室”，充分發(fā)揮各自的功能，即分工又合作，做到管理中有服務(wù)，服務(wù)中有管理，使高三年級師生教育、教學(xué)、生活、安全得到有效保障；高三年級的老師們也沒有因為只有一個年級在老校區(qū)而放松教學(xué)、放松管理，他們想方設(shè)法，積極營造復(fù)習(xí)備考?xì)夥?，讓高三的學(xué)生留得安心、留得平穩(wěn)、留得充滿信心。
2、成功籌辦新校落成慶典。
新校落成標(biāo)志著五中新校區(qū)全面投入使用，同時也預(yù)示著新五中新起點新騰飛。為了搞好這次慶典活動，學(xué)校專門成立了慶典工作專班，今年春節(jié)過后，專班正式啟動各項籌備工作。在工作專班的周密運(yùn)作以及學(xué)校各部門通力配合之下，10月7日，新校落成慶典暨107周年校慶如期成功舉行。這次慶典活動，隆重而熱烈，儉樸而實惠，學(xué)校收到清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港大學(xué)等全國近百所知名大學(xué)發(fā)來的賀電，武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)等大學(xué)都派來校級領(lǐng)導(dǎo)參加慶典，既增長了五中人的豪情，又?jǐn)U大了影響，收到了良好的效果，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
3、確保新校區(qū)家屬區(qū)的建設(shè)順利進(jìn)行
新校區(qū)家屬區(qū)的建設(shè)是五中新校區(qū)建設(shè)中不可分割的一部分，是涉及到每個教職工切身利益的民心工程，是確保新五中質(zhì)量不降，社會信譽(yù)不減的強(qiáng)校工程，因為全社會都關(guān)注到五中教職工只有“安居”了，才相信老師們“樂業(yè)”。今年初，校工會和總務(wù)處按照學(xué)校黨委的要求，拿出兩個方案，一個是《襄樊五中教職工購房方案》；一個是《襄樊五中教職工購房補(bǔ)貼方案》，交職代會討論、通過、實施。為了使這兩個方案具有法律功效，我們多方尋求政策依據(jù)，積極向政府報告尋求政策支持，最后經(jīng)全校職代會認(rèn)真討論、修改，最終獲得通過。兩個方案獲得通過后，學(xué)校按照方案要求積極開展工作，堅持保質(zhì)量、保工期的原則，使工程招標(biāo)以及工程進(jìn)展都順利進(jìn)行。特別值得一提的是，學(xué)校黨委兩個月的選房預(yù)期，由于總務(wù)處同志們的扎實工作和全校教職工的大力支持，結(jié)果兩個星期內(nèi)就完成了選房任務(wù)。因為教職工們的貸款到位有個時間過程，在建房過程中，資金鏈發(fā)生斷裂，我們不等不靠，兩次去武漢與開發(fā)商協(xié)商，爭取他們的支持，做到在我們的資金暫時不到能位的情況下，確保工程不停，質(zhì)量不降。從目前進(jìn)展情況看，明年五月初竣工交鑰匙的計劃一定能按期實現(xiàn)。明年9月份新學(xué)期開學(xué)，大家住上新房的目標(biāo)一定能達(dá)到。
4、老校區(qū)定位發(fā)展已辦完各項手續(xù)
根據(jù)市政府常務(wù)會議紀(jì)要即[2008]05號文件精神，按照“利用襄樊五中老校區(qū)教育資源，引入民辦辦學(xué)機(jī)制”的要求，2008年4月，市教育局對襄樊五中老校區(qū)引入民辦機(jī)制辦學(xué)提出了框架式的指導(dǎo)意見，下發(fā)了文件----《關(guān)于襄樊五中實驗中學(xué)籌備方案的參考意見》，該文件對學(xué)校的辦學(xué)類別、層次及規(guī)模、辦學(xué)機(jī)制及管理體制、師資配備、招生管理及教學(xué)組織、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理、財務(wù)管理、經(jīng)費核算以及收益分配等提出了原則意見?！陡鶕?jù)中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例的規(guī)定》，2009年4月，襄樊五中實驗中學(xué)（籌備）董事會成立，正是開展襄樊五中實驗中學(xué)的申報籌備工作。2009年5月18日，市教育局下發(fā)了《襄樊市教育局關(guān)于成立襄樊五中實驗中學(xué)的批復(fù)》，頒發(fā)了《民辦教育辦學(xué)許可證》，2009年8月5日，襄樊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)了《襄樊五中實驗中學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼》，2009年12月8日和12月12日黃德華副市長和李新華市長分別正是簽發(fā)了《襄樊五中實驗中學(xué)籌備情況及辦學(xué)構(gòu)想的報告》，至此，襄樊五中老校區(qū)定位發(fā)展依法完成了全部辦學(xué)審批手續(xù)。這些手續(xù)的辦完，標(biāo)志著五中老校區(qū)在迎來她108歲的時候，以一種新的機(jī)制，一個新的名稱，走向她新的年輕的輝煌。
5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理出效能。
2009年是作風(fēng)建設(shè)年。為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，學(xué)校黨委根據(jù)市教育局黨委指示精神，在今年年初中層干部會上，首先對全體干部提出了“一走出、三走進(jìn)、五圍繞”九條轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求，“一走出”即要求干部克服官僚作風(fēng)，杜絕坐在辦公室發(fā)號施令，必須走出辦公室到工作現(xiàn)場辦公；“三走進(jìn)”即要求所有干部必須走進(jìn)教師、走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)各自分管工作崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；“五圍繞”即后勤圍繞前勤轉(zhuǎn)，科室圍繞年級轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)圍繞教師轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生轉(zhuǎn)，全校圍繞教學(xué)轉(zhuǎn)。同時進(jìn)一步強(qiáng)化管理，主抓了兩件師德行為落實檢查，一是嚴(yán)禁干部在辦公室上網(wǎng)玩游戲，在工作時間打牌賭博；二是堅決杜絕每周六以外時間參加家長宴請。
在黨委提出的九條作風(fēng)建設(shè)要求指導(dǎo)下，學(xué)校各職能部門干部以身作則，率先垂范，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，廣大教職工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提升業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變教育觀念，工作精益求精，有效地推動了學(xué)校各項工作向前發(fā)展。
第一、學(xué)生工作、安全工作出現(xiàn)新局面
學(xué)生工作是學(xué)校管理工作的首要工作，是體現(xiàn)學(xué)校用什么方法培養(yǎng)什么人的辦學(xué)思想的大事；學(xué)校安全，是學(xué)校重中之重的工作，安全不保，談何教育。一年來，學(xué)校學(xué)生工作、安全工作出現(xiàn)新局面。
（一）廣泛開展愛國主義、理想信念、身心健康、行為規(guī)范教育，德育工作貼近學(xué)生。
——以慶祝中華人民共和國成立60周年和107年校慶為契機(jī)，以愛國愛校為主線，開展豐富多彩的活動。
組織高一年級開展“祖國您好---紅歌合唱比賽”，舉行全校師生書法、繪畫、攝影作品展覽活動。學(xué)生積極參加襄樊市“祖國在我心中”征文和演講比賽、襄樊市“國情知識競賽”、襄樊市首屆“諸葛亮杯征文大賽”，楊立旗等同學(xué)參加“祖國在我心中”征文比賽獲省獲一等獎、演講比賽獲市一等獎。學(xué)生韓辰音獲“首屆全國珍珠生征文比賽”一等獎。
——全方位、多層次、立體化加大對學(xué)生的行為規(guī)范教育的力度。
針對新校區(qū)住校生多的現(xiàn)狀，通過班主任日常跟蹤、年級組分段值班抽查、管理員樓層巡查、寢室長監(jiān)督等全方位、多角度的管理，通過班主任宣講、骨干學(xué)生培訓(xùn)、文明標(biāo)兵示范、電視、廣播媒體宣傳等多種途徑，樹文明新風(fēng)，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，規(guī)范學(xué)生行為，確保了正常的教育教學(xué)秩序；學(xué)工處、保衛(wèi)科、總務(wù)處聯(lián)手，以舉辦電視講座、完善設(shè)施、張貼通告、溫馨提示等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全的教育，確保一年來學(xué)校無重大安全事故、無違紀(jì)違法事件的發(fā)生。
——繼承和創(chuàng)新并舉，校園文化建設(shè)在新校區(qū)顯生機(jī)
加強(qiáng)班級、寢室文化建設(shè)。制定班訓(xùn)，制定班級制度和公約，辦“一報兩欄”，對照“襄樊五中寢室內(nèi)務(wù)擺放要求”細(xì)化寢室內(nèi)部管理，把強(qiáng)制變成自覺的行動；組織原高一年級學(xué)生共同為本寢室命名，確定寢室格言，因室制宜地開展美化裝點活動，堅持一學(xué)期兩次文明班級和文明寢室評比表彰，2000余名學(xué)生在校慶期間受到學(xué)校表彰，劉浩宇同學(xué)被團(tuán)省委、省教育廳授予“湖北省文華科技品學(xué)獎標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎金2000元，巴泓力同學(xué)獲省優(yōu)秀團(tuán)員稱號，陳濟(jì)美等8名同學(xué)獲市級優(yōu)秀學(xué)生。
（二）落實《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè)。
結(jié)合教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，進(jìn)一步落實班主任工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任感和服務(wù)意識。加強(qiáng)班主任的理論學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗交流，選派2人到香港中文大學(xué)參加中華美德教育行動師資培訓(xùn)、選派4人到山東泗水尼山書院參加國學(xué)師資培訓(xùn)，組織60名班主任參加市教育局組織的班主任工作專家報告會；學(xué)校開展班主任“主題班會實錄”征文，27人獲一等獎，17人獲二等獎，15人獲三等獎；44人被評為模范班主任。段仁保同志被評教育部授予“全國優(yōu)秀班主任”光榮稱號，陳智勇同志被湖北省慈善總會授予“湖北省慈善陽光班十佳班主任”光榮稱號。
（三）防控并舉，加強(qiáng)衛(wèi)生工作，提高學(xué)生健康水平。
學(xué)校認(rèn)真落實各項衛(wèi)生管理制度，抓好個人衛(wèi)生、集體衛(wèi)生、校園衛(wèi)生，圓滿完成了全體學(xué)生一年一度的健康體檢，做好各種常見病、流行病、傳染病的預(yù)防，特別是甲型H1N1流感的預(yù)防，堅持做好學(xué)生因病缺課日報、月報制度和每天體溫自查工作，學(xué)校加大了防控器材、藥品的投入，確保我校沒有出現(xiàn)大面積、長時間衛(wèi)生突發(fā)事件，全校近4000名師生自覺接受了甲流疫苗接種，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
（四）強(qiáng)化措施，綜合治理，“平安校園”創(chuàng)建取得新成績。
針對新老校區(qū)使用后面臨兩個校區(qū)安全工作的新形勢，學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了校園安全保衛(wèi)和綜合治理措施，“平安校園”建設(shè)取得新成績。切實加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)力量，在確保老校區(qū)安全保衛(wèi)的同時，通過招聘保安公司的形式加強(qiáng)了新校區(qū)保衛(wèi)力量，進(jìn)一步規(guī)范了新校區(qū)的安全保衛(wèi)工作；學(xué)校治安責(zé)任人與各處室、年級組簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，消防工作責(zé)任書，強(qiáng)化了安全、消防責(zé)任意識；加大了校園安全的技防投入，建設(shè)了校園監(jiān)控系統(tǒng)；繼續(xù)實行校園封閉管理，加強(qiáng)了對外來人員、車輛的詢查和校園安全巡邏；及時溝通與公安、交警、消防機(jī)關(guān)的聯(lián)系和情報信息工作，及時消除了不安定因素。一年來，學(xué)校繼續(xù)實現(xiàn)刑事和治安零案件。連續(xù)第三次獲市級平安單位，每個教職工受到增加一月平安獎的獎勵，2009年3月，我校被省綜治委、省公安廳、省教育廳聯(lián)合授予“省級平安校園”稱號。
第二、教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。在學(xué)校黨委質(zhì)量立校辦學(xué)思想指導(dǎo)下，一年來，教務(wù)處、科研處、年級組緊緊圍繞“五級目標(biāo)”和“三重”要求，不斷完善教學(xué)評價機(jī)制，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，狠抓平行班上一類重點線人數(shù)，教育教學(xué)質(zhì)量取得可喜成績。2009年，學(xué)校高考上清華北大人數(shù)和過600分人數(shù)均居全市第一，上省一類重點線人數(shù)達(dá)741人，創(chuàng)歷史新高，在全市遙遙領(lǐng)先，在全省名列前茅。此外，有9名學(xué)生獲得理化生奧林匹克競賽國家一等獎，有18名學(xué)生獲得創(chuàng)新大賽省級獎勵，有31名學(xué)生獲得國家發(fā)明專利，有360人次在理、化、生、信息技術(shù)等奧林匹克競賽中獲國家級、省級獎勵；有400多人次在全國作文、勞動技術(shù)、體育、藝術(shù)等省級以上競賽中獲獎。今年在全市中學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評估中，我校榮獲一等獎第一名。
第三、教科研水平穩(wěn)步提升。學(xué)校堅持科研強(qiáng)校策略，鼓勵教師積極開展教學(xué)研究活動和課題研究活動。一年來，有60余篇科研論文在省級以上刊物發(fā)表，有40余篇論文獲得市級以上獎勵。
第四、“名師工程”成效顯著。隨著新校落成和招生規(guī)模擴(kuò)大，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)已成學(xué)校發(fā)展的重中之重。一年來，學(xué)校以“名師工程”建設(shè)為導(dǎo)向，通過引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生、加大教師培訓(xùn)力度和實施“老帶新、新促老”等措施，不斷壯大師資隊伍，提升教師業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化成長。2009年，學(xué)校教職工中涌現(xiàn)出了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，如郭璟、趙娥紅、江河、王云龍等老師獲全省優(yōu)質(zhì)課一等獎，劉俊、王漢姣等教師獲全市優(yōu)質(zhì)課一等獎，李錫林老師參與全國的“有效教學(xué)策略研究”課題組的課堂實錄獲總課題一等獎，還有30余人次榮獲市級以上各類表彰，其中，李澤貴同志榮獲全國五一勞動獎?wù)?，王啟波、鄭國龍等被評為全國后勤管理工作先進(jìn)個人，王立合被批準(zhǔn)為全省“科學(xué)發(fā)展、荊楚榜樣”先進(jìn)個人，紀(jì)宏濤、楊立軍分別榮獲市級“模范教師”、“優(yōu)秀教育工作者”稱號，段仁保、陶坤元被評為市級“學(xué)生最滿意教師”。此外，學(xué)校還有6名優(yōu)秀教師被推薦為第八批省特級教師候選人。“名師工程”的穩(wěn)步推進(jìn)，為五中新的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
第五、工會工作作出了新特色。做好學(xué)校工會工作是團(tuán)結(jié)廣大教職工，搞好民主化管理，推動新校區(qū)健康穩(wěn)步向前發(fā)展有著重要作用，我們結(jié)合新校區(qū)特點，將工會工作作出了新特色。
1、動員全校教職工積極參加新校區(qū)建設(shè)，為新校區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。今年三月份學(xué)校召開了第五屆第三次教職工代表大會，在會上動員全校教職工為新校區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，討論并通過了《襄樊五中年度考核實施方案》、《襄樊五中新校區(qū)定向開發(fā)教職工住宅商品樓購房及管理方案》、《襄樊五中教職工購買新校區(qū)定向開發(fā)商品房優(yōu)惠方案》三個文件。學(xué)校充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教職工意見，加強(qiáng)對教職工反映出的熱點、難點、疑點問題的調(diào)查研究。教代會代表積極參政議政。校工會還協(xié)助校紀(jì)委、校行政積極穩(wěn)妥地推行“校務(wù)公開”，不斷探索民主建設(shè)的新途徑。在堅持民主治校，努力維護(hù)廣大教職工的利益方面做了大量的工作。校工會獲得了市總工會的“民主管理四星級先進(jìn)單位”表彰。
2、為學(xué)校師德建設(shè)架橋梁。一如既往的開展“三育人”活動和四月份的師德教育月活動。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)和活動，在全體教職工中倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，引導(dǎo)教職工敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)校，發(fā)揚(yáng)五中人精神，樹立良好五中人形象。
3、積極創(chuàng)辦好“教職工之家”。在新校區(qū)，目前教職工精神生活比較貧乏，學(xué)校盡最大努力，量力而行地辦起了“教職工之家”，為豐富教職工的精神生活搭起了一個平臺。另外，在教職工中開展了豐富多彩的文體活動。組織了校內(nèi)教職工排球賽；組隊參加了“市直學(xué)校教職工排球賽”；與外校、外單位友誼比賽十余次（籃球、排球、足球、乒乓球等）。學(xué)校教職工積極參加工會活動，教師隊伍穩(wěn)定。校工會獲得市“模范職工之家”表彰。
4、協(xié)助學(xué)校搞好“文明家庭”、“文明科室”的建設(shè)。本年度，通過各工會小組的評議與推薦，校工會表彰了李治和等十二戶“特色文明家庭”、李東林等249戶“文明家庭”、政教處等27個“文明科室”，張道華等304名同志為“校工會活動積極分子”，林天亮同志被表彰為“市教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”
5、協(xié)助婦委會進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作及計劃生育工作?！叭恕眿D女節(jié)期間，組織部分女教師召開了座談會。舉行了慶“三八”女教師趣味體育比賽、春游等活動。校工會關(guān)心和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校工作中的積極性、創(chuàng)造性。胡蓉蘭老師被表彰為“省教育系統(tǒng)先進(jìn)女職工”，張瓊老師被表彰為“市教育系統(tǒng)優(yōu)秀女職工工作者”。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
2009年，學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常把廉政建設(shè)與學(xué)校實際緊密結(jié)合，納入議事日程，定期研究落實。今年三月，學(xué)校按照市教育局部署和“誰主管、誰負(fù)責(zé)” “一崗雙責(zé)”要求，制定了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和班子成員及處室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在三月底，學(xué)校黨政一把手分別與班子成員、班子成員又分別與分管部門負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有落實。
2、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想道德防線。
一年來，學(xué)校紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實局紀(jì)委反腐倡廉文件精神，通過多種形式，積極開展廉政文化進(jìn)校園活動。一是借助廣播、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳反腐倡廉精神和要求，在校園不斷營造廉潔從教氛圍；二是認(rèn)真扎實地開展以“廉潔從教，服務(wù)學(xué)生”為主題的第十個宣教月活動；三是利用暑假業(yè)務(wù)集訓(xùn)組織廣大黨員干部觀看《警醒》等影視片，對黨員干部進(jìn)行警示教育；四是在今年下半年，有計劃地開展了黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并組織全體黨員到?？祱蛑魏哟暹M(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過系列活動的開展，進(jìn)一步加深了廣大黨員和教職工對反腐倡廉有關(guān)要求的了解和認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大教職工修煉職業(yè)道德和廉潔從教的自覺意識。
3、加強(qiáng)民主監(jiān)督，有效推進(jìn)源頭治腐工作。
2009年，學(xué)校黨委充分發(fā)揮紀(jì)委、工會、財務(wù)審計等部門的職能作用，積極開展民主監(jiān)督，扎實推進(jìn)廉政建設(shè)。
第一、切實落實公開招標(biāo)和審計制度。
隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，在堅持物盡其用、厲行節(jié)約的原則下，學(xué)校所有新增建設(shè)項目和必要的物品采購切實實行公開招標(biāo)和政府采購。一年來，通過公開招標(biāo)的有：11#、12#外教公寓建設(shè)工程、體育館燈光、音響、實木籃球場地板工程、通過政府采購的有：學(xué)生課桌、學(xué)生作業(yè)本、筆記本電腦、校服定制、通過部門采購的有：教師辦公室桌椅、檔案密集架、校園部分綠化植樹、外教公寓電纜、物業(yè)保潔服務(wù)等，切實落實陽光采購，避免暗箱操作。與此同時，市審計局作為重點工程予以審計，屬學(xué)校投資的項目由學(xué)校聘請具有相關(guān)資質(zhì)的中介公司進(jìn)行審計，且嚴(yán)格按審計報告支付資金。
第二、大力開展校務(wù)公開。學(xué)校制定有2009年校務(wù)公開工作計劃，根據(jù)計劃安排，學(xué)校各部門均按時按要求、多種形式地開展校務(wù)公開工作。一年來，學(xué)校一系列重大事項，如招生、招聘、工程招標(biāo)、大宗物品采購、收費等均通過公示欄和校園網(wǎng)及時進(jìn)行公開，有的通過全校大會進(jìn)行通報，如：老師校服訂制；有的通過中層以上干部、職代會部分代表、民主監(jiān)督小組集體征求意見并投票決定，如新校區(qū)校史陳列館方案；有的還提交教代會進(jìn)行討論，比如今年的住宅樓購買方案、補(bǔ)貼方案都是通過教代會在廣泛征求大家意見的基礎(chǔ)上決策的，同時還成立了由高云等12名教職工組成的家屬樓建設(shè)民主監(jiān)督小組（財務(wù)組、質(zhì)量組、公關(guān)組、分房組），有效地維護(hù)了廣大師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第三、認(rèn)真抓好專項清理。今年5月，學(xué)校按照市教育局紀(jì)委要求認(rèn)真開展了“三亂”和“小金庫”的清理工作。通過清理，杜絕了亂收費、亂辦班、亂發(fā)資料和小金庫現(xiàn)象。目前，學(xué)校嚴(yán)格實施收支兩條線管理，進(jìn)一步規(guī)范了客餐招待和物品使用管理，減少了浪費，保證了學(xué)校經(jīng)費合理使用。
第四、積極開展民主評議。今年9月以來，學(xué)校黨委深入開展了黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以此為契機(jī)，學(xué)校黨委廣泛征求師生和家長對學(xué)校發(fā)展的合理化意見和建議。同時，借人大評教育和企業(yè)評機(jī)關(guān)的東風(fēng)，主動登門拜訪征求意見。經(jīng)過收集整理，共歸納意見和建議60多條。對于群眾提出的意見，學(xué)校黨委都十分重視，有的已于前期得到了及時整改解決。暫時不能解決的，黨委于12月11日下午專門召開中層以上干部會進(jìn)行了專題討論，提出了解決方案，準(zhǔn)備在下一步予以逐步解決。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
1、就班子整體而言，學(xué)校黨委始終堅守“抓好班子、帶好隊伍”這個信條，不斷強(qiáng)化班子自身建設(shè)，努力打造一支學(xué)習(xí)主動、工作勤奮、作風(fēng)過硬、協(xié)作共勉、潔身自好、業(yè)績突出的干部隊伍。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動做到“四個堅持”，即堅持抓好中心組理論學(xué)習(xí)，積極開展調(diào)研工作，不斷提高班子成員理論水平和工作指導(dǎo)能力；堅持嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，大事多商量、小事多通氣、事后多補(bǔ)臺，不搞個人專行和隨意拍板；堅持開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，努力減少工作失職和決策失誤；堅持做到勤勉自律，特別是在大資金使用和大項目實施中，始終保持清醒頭腦，保持共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)的本色。2009年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，不計個人得失，不圖名利回報，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地履行工作職責(zé)，取得了有目共睹的成績，為五中的大發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、就班子成員而言，一年來，學(xué)校黨委每個成員始終堅持以身作則，警鐘長鳴，自覺遵守中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律八項要求”和市教育局黨委提出的“十不”、“十不準(zhǔn)”，管好自己的事、管好身邊的人。在日常工作中，自覺對身邊的工作人員及其子女、配偶、親屬嚴(yán)格要求，在本職崗位上，努力做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。在學(xué)校管理工作中，班子成員無論分管什么工作，都能自覺地深入一線了解情況，解決問題，與師生同甘共苦，做到分工合作、群策群力。
就我自己而言，身為學(xué)校黨政“一把手”，我始終把自己置身于黨委一班人和全校教職工的監(jiān)督之下，在工作崗位上始終保持“兩手抓兩手都硬”的作風(fēng)，堅持定期召開黨委會，向黨委匯報工作，堅持不定期向局黨委、局紀(jì)委報告工作，堅持理論學(xué)習(xí)和法規(guī)學(xué)習(xí)，不參與也不插手學(xué)校任何項目招標(biāo)，學(xué)校推優(yōu)表模、招聘教師時，自己只是參與考核，不作任何終結(jié)性裁判，完全把考評權(quán)力交給學(xué)校組織的專家組，不打牌、不賭博、不隨意參加宴請，主動筑牢防腐拒腐的思想防線。
就班子其他成員來說，李東林同志在分管后勤工作崗位上，抓管理，抓服務(wù)，嚴(yán)格按章辦事，做到掌權(quán)為民，廉潔從政。馬德軍同志分管學(xué)校黨務(wù)紀(jì)檢、文明創(chuàng)建、民事調(diào)解等工作，一年來堅持做到份內(nèi)工作重實效，交叉工作重協(xié)調(diào)，參加學(xué)校多項工程招標(biāo)，拒絕請吃，拒絕受禮，用一身正氣維護(hù)黨委的形象；劉世國同志分管學(xué)校德育、保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，蹲點高一年級，注重班主任隊伍建設(shè)和學(xué)生良好品行培養(yǎng)，工作有新意有特色，辦事正派公道，不求個人名利，堅持德育為首，堅持學(xué)生利益第一。汪文超同志分管學(xué)校教學(xué)、教務(wù)處工作，蹲點高三，他善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，以身示范，工作重實效，為人正直，時刻做到自重、自省、自警、自勵。王靜同志分管學(xué)校校辦和科研處工作，并蹲點高二年級，她講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，顧全大局、恪盡職守、善于協(xié)調(diào)、嚴(yán)于律已。徐五一同志分管學(xué)校工會、婦委會老齡委工作，他圍繞中心抓民心，工作兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務(wù)，廉潔自律，善于發(fā)揮工會組織的“橋梁紐帶”作用，當(dāng)好黨委參謀，推動學(xué)校民主化管理。
四、主要問題和今后打算。
在這次學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過座談和信函征求到的63條意見和建議歸納概括起來，學(xué)校工作主要存在四大方面的問題：一是干部作風(fēng)問題有不扎實之處，二是師德師風(fēng)建設(shè)還有死角，三是教師隊伍建設(shè)還不能持之以恒，四是學(xué)校制度建設(shè)、文化建設(shè)、精神生活建設(shè)還有缺位和執(zhí)行力不強(qiáng)。除此之外，我個人認(rèn)為還有一些不能忽視的問題,如招生規(guī)模擴(kuò)張?zhí)欤o教學(xué)帶來很大困難；教師數(shù)量緊張，有些教師負(fù)擔(dān)過重；新校區(qū)生活服務(wù)設(shè)施還不夠完善，以及隨著新課程改革的不斷推進(jìn)，學(xué)校還未制定出一套“中觀”改革方案等。針對這些問題，學(xué)校黨委已兩次學(xué)習(xí)，研究整改，我們將會把整改過程予以公示，接受大家監(jiān)督，切切實實把五中辦大辦好辦強(qiáng)。
同志們，老師們，目前學(xué)校仍處在兩校區(qū)過渡期內(nèi)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，困難與成功同在。學(xué)校進(jìn)入新的發(fā)展空間，條件艱苦，任務(wù)艱巨。在挑戰(zhàn)與困難面前，我們一起牢記領(lǐng)袖曾經(jīng)告誡我們的一句話：“我們的同志在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣?！蔽覉孕庞惺形姓?、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有我們?nèi)＝搪毠F(tuán)結(jié)、拼搏與智慧，我們一定能戰(zhàn)勝困難，迎來五中新校區(qū)光輝燦爛的前景！
