襄樊五中 徐五一
二○一一年十二月
2011年，在上級工會和學校黨委的正確領導下，本人能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的學校為宗旨，圍繞“理性、質量、和諧、規(guī)范”這一主題開展工作。按照“組織起來，切實維權”的方針，以構建和諧校園為目標，突出抓好了工會維權機制建設、教代會制度建設、教師師德建設、工會組織自身建設等，團結和動員廣大教職工為推動學校發(fā)展做出了應有的貢獻。較好地完成了學校工會各項工作。
1、發(fā)揮工會在學校的特殊地位，組織廣大教職工深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，以“高舉旗幟、共建和諧”為主題，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這一目標，堅持以參與學校改革促進和諧，堅持以加快學校發(fā)展鞏固和諧，堅持以維護學校穩(wěn)定保障和諧，堅持以提高教工素質推動和諧。引導廣大教職員工參與到我市的“四個襄陽”建設中，在教職員工中開展文明創(chuàng)建活動，向全校教職工發(fā)出了“創(chuàng)文明之風，建和諧校園”喜事簡辦的《倡議書》，評選了文明處室、特色文明家庭和文明家庭，積極配合相關處室引導廣大教職員工投身市教育廳開展的“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，發(fā)揚五中人主人翁意識，把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到“創(chuàng)中華名校，揚五中美譽”的辦學目標上來，以新姿態(tài)、新思路、新舉措，促進學校的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。
2、不斷完善教代會制度。今年學校召開了第六屆第二次教職工代表大會，審議通過了《襄陽五中十二五發(fā)展規(guī)劃》；進一步推行校務公開制度，確保廣大教職員工的知情權、參議權得到落實，促進了學校決策的科學化、民主化。
3、繼續(xù)開展“教書育人、服務育人、管理育人”為人師表活動。今年4月，在全校深入開展“學習汪金權黃敦全精神，做德藝雙馨的人民教師”為主題的師德教育月活動。激勵全校教師學習汪金權黃敦全同志扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)，克己助人、無私奉獻，淡泊名利、科學育人的精神。圍繞主題教育，廣泛開展了師德承諾、簽訂師德責任書、評選和表彰了“學生最滿意教師”等師德踐行活動。開展青年教師師德演講比賽，大力弘揚和宣傳人民教師教書育人、為人師表的高尚品質，營造尊師重教的良好氛圍。校青年教師參加市教育局組織的師德演講比賽，獲得二等獎；青年教師劉梅英、丁治東被市教育局表彰為學生“最滿意的教師”。樹立本校師德楷模，引導大家向身邊的先進模范學習。利用宣傳欄、下發(fā)學習資料，優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹會等形式，號召大家學習我校的全國優(yōu)秀教師、省學習科學發(fā)展觀先進個人、特級教師王立合，學習全國五一獎章獲得者李澤貴，學習市勞模馮長春等；配合相關處室做好青年教師的培訓，促進我校以老帶新的“青藍工程”取得了豐碩成果，在今年的優(yōu)質課競賽中，我校有8名教師獲省市一等獎。
4、協(xié)助婦委會進一步加強女職工工作及計劃生育工作?！叭恕眿D女節(jié)期間，組織部分女教師召開了座談會。舉行了慶“三八”女教師趣味體育比賽、春游等活動。校工會關心和維護女教職工的合法權益，充分發(fā)揮女教職工在學校工作中的積極性、創(chuàng)造性。我校被市總工會表彰為“女職工保健工作先進單位”。
5、在新校區(qū)進一步創(chuàng)辦好“教職工之家”，密切聯(lián)系群眾，促進精神文明建設。本年度，在教職工中開展了豐富多彩的文體活動。開展的活動有：二月“元宵節(jié)”“逛萬達、看電影、嘗美食”活動；三月女教師“三八”體驗玉龍溫泉活動和女教師儀表形象展示活動；四月全校教職工趣味運動會；五月參加市直學校教工趣味運動會；六月校教師舞蹈隊參加市直學校建黨就是周年文藝演出，九月校教工排球賽；十月校慶金秋詩會；十一月成立校教師網(wǎng)球、自行車俱樂部，組隊參加綠色襄陽自行車比賽；十二月戶外健步走活動，并組織教師排練節(jié)目參加學校元旦文藝演出等。學校教職工積極參加工會活動，教師隊伍穩(wěn)定。
6、校工會及時了解和反映教職工的困難或后顧之憂，配合學校妥善解決教職工子女的入學問題9人次，落實了教職工子女上學用校車接送任務。熱心為教職工做好服務工作。本年度，學校組織為每位教職工進行了體檢。校工會還及時看望、慰問因病住院的教師及家有喪事的教職工，全年補助家有困難教職工12人次，看望因病住院的教職工51人次，慰問辦理喪事的15人次。
7、注重加強工會組織自身建設。本年度，學校工會每月組織新一屆工會委員進行《工會法》、工會工作方法的學習培訓，不斷提高工會干部的政治意識、責任意識、憂患意識、服務意識，提高工會干部隊伍素質，增強維權能力。選送副主席、女工主任張瓊參加省教育工組織的女工干部培訓班，選送財經(jīng)委員韓天月會計參加市總工會的財經(jīng)工作學習班。每半月召集工會委員和工會小組長召開工作例會，布置近期工作，互通信息。工會干部都簽訂了“廉政責任書”，在工作中都能做到廉潔自律。2011年3月我校工會被市總工會表彰為“創(chuàng)優(yōu)爭先優(yōu)秀工會組織”和“女職工保健工作先進單位”。
8、盡力搞好學校老齡委工作，計劃生育工作，積極參與新校區(qū)建設，為學校領導決策當好參謀。
一年來，自己能夠執(zhí)行市教育局黨委制定的“廉潔自律（十不）承諾”和“勤政廉政十不準”，遵守校黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行《保密法》，努力完成校黨委分配給自己的工作。對照考評標準，自我評定為“合格”。今后還要努力學習實踐科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我校工會工作再上新臺階。
