襄五政發(fā)[2010]22號(hào)
根據(jù)襄樊市人社局、市編辦、市教育局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)文件精神和襄樊五中實(shí)際情況及師資需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，做好招聘考核工作。
一、招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：劉道德（國務(wù)院津貼專家、語文特級(jí)教師）
副組長：王 靜（省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、生物特級(jí)教師）
汪文超（全國優(yōu)秀教師、襄樊名師）
成 員：
高 云（數(shù)學(xué)特級(jí)教師、教研組長）
楊立軍（省骨干教師、省優(yōu)秀英語教師）
陳 紅（中學(xué)高級(jí)教師、教研組長）
陳祖彪（中學(xué)高級(jí)教師、教研組長）
李大林（化學(xué)教研組長）
下設(shè)臨時(shí)各學(xué)科考核小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員、本校部分特級(jí)教師、學(xué)科帶頭
人、教研組長等組成。
二、招聘條件
1、第一學(xué)歷為二本以上院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、全國高校（全日制）取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的碩士研究生。
3、政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛生，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的精神，能服從安排。
4、能流利地使用普通話教學(xué)（普通話水平應(yīng)達(dá)到國家語委頒布的《普通話測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》的要求，其中語文老師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上，并獲得等級(jí)證書），有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。
5、具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好的組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)。
6、有一定的管理能力，能勝任班主任工作。
7、年齡要求：1981年7月1日以后出生。
8、身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無傳染性疾病；心理素質(zhì)較好，無精神病史。
9、共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專業(yè)成績優(yōu)異、未婚者優(yōu)先錄用。
三、招聘方式和程序
1、發(fā)布招聘信息。我校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員于2010年12月9日至11日在武漢有關(guān)高校進(jìn)行招聘宣傳，發(fā)布招聘信息。
2、個(gè)人報(bào)名：符合招聘條件的人員向?qū)W校提出應(yīng)聘申請(qǐng)，填寫《2010年市直部分學(xué)校招聘碩士研究生應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提交有關(guān)材料。包括：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2011年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料）、教師資格證書、普通話證書、健康證明等。
3、資格審核：招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名資格和條件進(jìn)行審核確認(rèn)，經(jīng)組長簽署意見后確定進(jìn)入面試人選。原則上進(jìn)入下一輪面試人員數(shù)量為招聘數(shù)的五倍。
4、面試考核：由招聘考核小組4名以上成員對(duì)通過資格審核對(duì)象進(jìn)行面試，對(duì)其教育教學(xué)思想，成長背景，科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對(duì)面考察，并進(jìn)行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核，由考核小組成員分別評(píng)分并簽名。
5、審查確定。各學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員資格審查、面試考核結(jié)果和擬聘用意見報(bào)市教育局、市編辦、市人社局審查，確定聘用人員。
6、簽訂聘用協(xié)議。學(xué)校與聘用人員在招聘現(xiàn)場(chǎng)直接辦理招聘手續(xù)。
學(xué)校辦理聘用手續(xù)后，專門組織一次體檢，體檢不合格者，可以解除聘用。
四、招聘崗位及數(shù)量（研究生學(xué)歷12名）
數(shù)學(xué)：1名 英語：2名 物理：1 名 化學(xué)：1 名
政治：1名 歷史：2名 地理：2 名 信息技術(shù)：2名
襄樊市第五中學(xué)
2010年12月7日
