因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘印刷機(jī)械工1名（男性）。具體方案如下：

一、招聘原則  

公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、要求在40歲以?xún)?nèi)，襄陽(yáng)市區(qū)戶(hù)口，具有高中及以上文化程度；

2、身體健康，吃苦耐勞，關(guān)愛(ài)學(xué)生，從事過(guò)機(jī)械維修工作者優(yōu)先。

三、招聘的程序及辦法

1、發(fā)布公告  

襄陽(yáng)五中校園網(wǎng)和校園發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及資格審查

2013年11月19日-11月26日， 襄陽(yáng)五中（襄陽(yáng)市高新區(qū)鄧城大道66號(hào)）行政樓二樓校辦報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)須提供戶(hù)口簿、身份證和學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片2張。

3、招聘方式

招聘采取面試和現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

面試內(nèi)容為應(yīng)聘對(duì)象的儀表修養(yǎng)、責(zé)任心、人際溝通、組織紀(jì)律、安全意識(shí)等方面， 根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低排列，確定擬聘人員。

4、體檢和考核

（1）擬聘人員進(jìn)行體檢。

（2）考核工作由學(xué)校組織審查。主要了解被考核人的社會(huì)表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇  

考核合格后，由學(xué)校按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，一年一聘，試用期為1個(gè)月，不能勝任者予以解聘。

五、工資待遇：面議

    聯(lián)系人：金  毓        聯(lián)系電話：0710-3347252

襄陽(yáng)市第五中學(xué)

2013年11月19日