根據(jù)《襄陽市教育局關(guān)于開展嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師參與有償補(bǔ)課專項整治工作的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，治理在職教師有償補(bǔ)課突出問題，規(guī)范教師從教行為，維護(hù)良好教育生態(tài)，努力辦好人民滿意的教育，學(xué)校決定，從即日起至10月30日開展嚴(yán)禁在職教師參與有償補(bǔ)課專項整治工作。
一、工作目標(biāo)
通過專項治理，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)一教師思想認(rèn)識，采取有力措施，有效遏制有償補(bǔ)課現(xiàn)象，提升群眾對教育的滿意度。
（一）嚴(yán)禁在職教師單獨(dú)或與他人合伙租（借）場地，舉辦有償補(bǔ)課輔導(dǎo)；
（二）嚴(yán)禁在職教師招收學(xué)生在家或到學(xué)生家中進(jìn)行有償補(bǔ)課輔導(dǎo)；
（三）嚴(yán)禁在職教師組織推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；
（四）嚴(yán)禁在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課；
（五）嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便為其他教師從事有償家教或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、補(bǔ)習(xí)班介紹生源、提供相關(guān)信息；
（六）嚴(yán)禁在職教師故意不完成課堂教學(xué)內(nèi)容，放在課外進(jìn)行有償家教。
二、工作安排
本次專項整治活動分為“學(xué)習(xí)教育、自查自糾、全面檢查、鞏固提高”四個階段，堅持全面排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，將嚴(yán)禁有償補(bǔ)課的規(guī)定貫徹到位。
（一）學(xué)習(xí)教育階段（2019年9月20日—9月30日），成立工作專班，落實(shí)工作責(zé)任，排查重點(diǎn)對象；組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《襄陽市教師師德失范行為“一票否決”辦法（試行）》和有關(guān)有償補(bǔ)課典型事例查處的通報。提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，自覺抵制有償補(bǔ)課。要切實(shí)增強(qiáng)廣大教師教書育人的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，深入開展以爭做“四有”好老師為主題的活動，引導(dǎo)廣大教師堅持立德樹人，爭做無私奉獻(xiàn)、為人師表的典范。
（二）自查自糾階段（2019年10月8日—10月17日）。每名教師要認(rèn)真查擺在有償補(bǔ)課方面存在的問題，做到有錯必糾，并向?qū)W校提交自查自糾書面報告，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認(rèn)錯誤、承擔(dān)責(zé)任并及時糾正、退還費(fèi)用的，不予追究或給予從輕處理；對于有令不行、有禁不止，仍然隱瞞問題、我行我素的，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要依法依規(guī)給予嚴(yán)肅查處。對于自查出的問題和群眾反映的問題，要集中梳理，列出整改時間表，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。
（三）集中整治階段（2019年10月18日—10月24日）。學(xué)校將配合教育行政部門對學(xué)校及周邊進(jìn)行明察暗訪、檢查，重點(diǎn)檢查本次專項治理工作的落實(shí)情況，包括宣傳動員教育、自查自糾情況、整改措施及效果、舉報事項查處等情況。對有償補(bǔ)課行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，實(shí)行“嚴(yán)查處、零容忍”。
（四）鞏固提高階段（2019年10月25日—10月30日）。學(xué)校紀(jì)委對專項治理工作進(jìn)行總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和剖析典型案例，建立健全治理工作長效機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，加大監(jiān)管力度，確保取得實(shí)效，嚴(yán)防問題反彈。
三、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視，成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：汪文超 、徐曉旭；副組長：王靜、王軍、賀欣榮、陶坤元；組員：紀(jì)宏濤、張瓊、劉梅英、丁治東、萬蓓、熊小明、王云龍、張海濤、王毅、席順斌、柏靜。
（二）明確工作責(zé)任及任務(wù)。校長是禁止在職教師有償補(bǔ)課第一責(zé)任人。專項治理活動需與深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動相結(jié)合，與建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制相結(jié)合，精心部署，明確責(zé)任分工，做到常抓不懈，警鐘長鳴，深入持久地開展師德師風(fēng)建設(shè)。
（三）建立長效機(jī)制。建立健全全員拒絕有償補(bǔ)課的教育機(jī)制和承諾機(jī)制，明確教師承諾事項；建立明察暗訪機(jī)制，開展日常抽查，在雙休日、節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)開展不定期暗訪；建立嚴(yán)肅的有償補(bǔ)課問責(zé)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)厲打擊，絕不姑息，形成懲治違規(guī)補(bǔ)課的高壓態(tài)勢；建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)與教師管理投訴平臺，設(shè)立專項治理舉報箱（校長信箱，行政樓一樓大廳），公布舉報電話（0710-3347088；0710-3347073），及時受理群眾投訴、舉報，對有明確線索的投訴舉報，及時檢查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
襄陽五中紀(jì)委
2019年9月24日
附：襄陽五中關(guān)于開展嚴(yán)禁在職教師參與有償補(bǔ)課的專項整治工作任務(wù)列表
1.2019年9月20日—9月30日
（1）排查重點(diǎn)對象；
（2）教師簽署拒絕有償家教承諾書（8月底已做）；
（3）教師學(xué)習(xí)貫徹《教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《襄陽市教師師德失范行為“一票否決”辦法（試行）》和有關(guān)有償補(bǔ)課典型事例查處的通報；學(xué)習(xí) “四有”好老師典范事跡。
工作措施：1.由年級發(fā)布《通知》，教師初步明曉活動內(nèi)容；2.學(xué)校發(fā)布《工作方案》于校園網(wǎng)、公示欄；3.經(jīng)由年級發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)，教師自學(xué)；4.分年級組織考試。
2.2019年10月8日—10月17日
（1）教師提交自查自糾書面報告；
（2）集中梳理自查出的問題和群眾反映的問題，列出整改時間表，指定整改責(zé)任人。
工作措施：1.以年級為單位，組織教師書面自查自糾；2.工作組對問題進(jìn)行梳理，列出整改時間以及責(zé)任人。
3.2019年10月18日—10月24日
學(xué)校配合教育行政部門檢查工作落實(shí)情況。
工作措施：工作組組長陪同檢查。
4. 2019年10月25日—10月30日
學(xué)校紀(jì)委對專項治理工作進(jìn)行總結(jié)評估：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析典型案例；構(gòu)建長效監(jiān)督體系，加大監(jiān)管力度。
工作措施：1.工作組總結(jié)反饋給年級；2.經(jīng)由年級告知教師監(jiān)督電話和信箱長期有效。
