根據(jù)《襄陽(yáng)市教育局關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師參與有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，治理在職教師有償補(bǔ)課突出問(wèn)題，規(guī)范教師從教行為，維護(hù)良好教育生態(tài)，努力辦好人民滿意的教育，學(xué)校決定，從即日起至10月30日開(kāi)展嚴(yán)禁在職教師參與有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)一教師思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施，有效遏制有償補(bǔ)課現(xiàn)象，提升群眾對(duì)教育的滿意度。

（一）嚴(yán)禁在職教師單獨(dú)或與他人合伙租（借）場(chǎng)地，舉辦有償補(bǔ)課輔導(dǎo)；

（二）嚴(yán)禁在職教師招收學(xué)生在家或到學(xué)生家中進(jìn)行有償補(bǔ)課輔導(dǎo)；

（三）嚴(yán)禁在職教師組織推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；

（四）嚴(yán)禁在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；

（五）嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便為其他教師從事有償家教或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、補(bǔ)習(xí)班介紹生源、提供相關(guān)信息；

（六）嚴(yán)禁在職教師故意不完成課堂教學(xué)內(nèi)容，放在課外進(jìn)行有償家教。

二、工作安排

本次專項(xiàng)整治活動(dòng)分為“學(xué)習(xí)教育、自查自糾、全面檢查、鞏固提高”四個(gè)階段，堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，將嚴(yán)禁有償補(bǔ)課的規(guī)定貫徹到位。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2019年9月20日—9月30日），成立工作專班，落實(shí)工作責(zé)任，排查重點(diǎn)對(duì)象；組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《襄陽(yáng)市教師師德失范行為“一票否決”辦法（試行）》和有關(guān)有償補(bǔ)課典型事例查處的通報(bào)。提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課。要切實(shí)增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，深入開(kāi)展以爭(zhēng)做“四有”好老師為主題的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持立德樹(shù)人，爭(zhēng)做無(wú)私奉獻(xiàn)、為人師表的典范。

（二）自查自糾階段（2019年10月8日—10月17日）。每名教師要認(rèn)真查擺在有償補(bǔ)課方面存在的問(wèn)題，做到有錯(cuò)必糾，并向?qū)W校提交自查自糾書(shū)面報(bào)告，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，情節(jié)輕微或雖有問(wèn)題但能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)糾正、退還費(fèi)用的，不予追究或給予從輕處理；對(duì)于有令不行、有禁不止，仍然隱瞞問(wèn)題、我行我素的，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要依法依規(guī)給予嚴(yán)肅查處。對(duì)于自查出的問(wèn)題和群眾反映的問(wèn)題，要集中梳理，列出整改時(shí)間表，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

（三）集中整治階段（2019年10月18日—10月24日）。學(xué)校將配合教育行政部門(mén)對(duì)學(xué)校及周邊進(jìn)行明察暗訪、檢查，重點(diǎn)檢查本次專項(xiàng)治理工作的落實(shí)情況，包括宣傳動(dòng)員教育、自查自糾情況、整改措施及效果、舉報(bào)事項(xiàng)查處等情況。對(duì)有償補(bǔ)課行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，實(shí)行“嚴(yán)查處、零容忍”。

（四）鞏固提高階段（2019年10月25日—10月30日）。學(xué)校紀(jì)委對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和剖析典型案例，建立健全治理工作長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系，加大監(jiān)管力度，確保取得實(shí)效，嚴(yán)防問(wèn)題反彈。

三、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視，成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：汪文超 、徐曉旭；副組長(zhǎng)：王靜、王軍、賀欣榮、陶坤元；組員：紀(jì)宏濤、張瓊、劉梅英、丁治東、萬(wàn)蓓、熊小明、王云龍、張海濤、王毅、席順斌、柏靜。

（二）明確工作責(zé)任及任務(wù)。校長(zhǎng)是禁止在職教師有償補(bǔ)課第一責(zé)任人。專項(xiàng)治理活動(dòng)需與深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)相結(jié)合，與建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，精心部署，明確責(zé)任分工，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，深入持久地開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全全員拒絕有償補(bǔ)課的教育機(jī)制和承諾機(jī)制，明確教師承諾事項(xiàng)；建立明察暗訪機(jī)制，開(kāi)展日常抽查，在雙休日、節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展不定期暗訪；建立嚴(yán)肅的有償補(bǔ)課問(wèn)責(zé)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)厲打擊，絕不姑息，形成懲治違規(guī)補(bǔ)課的高壓態(tài)勢(shì)；建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)與教師管理投訴平臺(tái)，設(shè)立專項(xiàng)治理舉報(bào)箱（校長(zhǎng)信箱，行政樓一樓大廳），公布舉報(bào)電話（0710-3347088；0710-3347073），及時(shí)受理群眾投訴、舉報(bào)，對(duì)有明確線索的投訴舉報(bào)，及時(shí)檢查并公開(kāi)處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

                    襄陽(yáng)五中紀(jì)委

2019年9月24日

 

附：襄陽(yáng)五中關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)禁在職教師參與有償補(bǔ)課的專項(xiàng)整治工作任務(wù)列表

1.2019年9月20日—9月30日

（1）排查重點(diǎn)對(duì)象；

（2）教師簽署拒絕有償家教承諾書(shū)（8月底已做）；

（3）教師學(xué)習(xí)貫徹《教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《襄陽(yáng)市教師師德失范行為“一票否決”辦法（試行）》和有關(guān)有償補(bǔ)課典型事例查處的通報(bào)；學(xué)習(xí) “四有”好老師典范事跡。

    工作措施：1.由年級(jí)發(fā)布《通知》，教師初步明曉活動(dòng)內(nèi)容；2.學(xué)校發(fā)布《工作方案》于校園網(wǎng)、公示欄；3.經(jīng)由年級(jí)發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)，教師自學(xué)；4.分年級(jí)組織考試。

2.2019年10月8日—10月17日

（1）教師提交自查自糾書(shū)面報(bào)告；

（2）集中梳理自查出的問(wèn)題和群眾反映的問(wèn)題，列出整改時(shí)間表，指定整改責(zé)任人。

    工作措施：1.以年級(jí)為單位，組織教師書(shū)面自查自糾；2.工作組對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理，列出整改時(shí)間以及責(zé)任人。

3.2019年10月18日—10月24日

學(xué)校配合教育行政部門(mén)檢查工作落實(shí)情況。

工作措施：工作組組長(zhǎng)陪同檢查。

4. 2019年10月25日—10月30日

學(xué)校紀(jì)委對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析典型案例；構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)督體系，加大監(jiān)管力度。

工作措施：1.工作組總結(jié)反饋給年級(jí)；2.經(jīng)由年級(jí)告知教師監(jiān)督電話和信箱長(zhǎng)期有效。