因工作需要，經研究,決定面向社會公開招聘2名三方勞務派遣合同工。具體方案如下：
一、招聘原則
公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、招聘崗位：襄陽五中學生宿舍管理員1名，水電工1名。
2、宿舍管理員要求年齡原則上女性45周歲以內、男性50周歲以內，具有初中及以上文化程度；能常年居住在學校。
水電工要求為男性，年齡要求在50歲以下，持有電工操作證，能進行水電維修。
3、關愛學生，身體健康，無傳染疾??；為人正派，吃苦耐勞；工作細心，認真負責；服務意識強，有良好的團隊協(xié)作精神。
三、招聘的程序及辦法
1、發(fā)布公告 襄陽五中校園網(wǎng)及相關人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、報名
宿管員招聘報名時間為2024年1月16日－2024年1月25日；水電工招聘從即日起報名，招到即止。
資格審核地點：襄陽五中（襄陽市高新區(qū)鄧城大道66號）行政樓二樓校辦報名和資格審查。報名時須提供戶口簿、身份證和學歷證書的原件和復印件一份，近期一寸正面免冠同底照片4張。（報名前可先電話咨詢）
3、招聘方式
合同工招聘采取面試。宿管員招聘面試時間為2024年1月26日（周五）上午9:00，如有變動則另行通知。面試內容為應聘對象的責任心、人際溝通、組織紀律、安全意識等方面，根據(jù)面試分數(shù)從高到低排列，確定擬聘人員。
水電工招聘面試時間另行通知。
4、體檢和考核
（1）擬聘人員進行體檢，體檢合格進入下一步考核。
（2）考核工作由學校組織審查。主要了解被考核人的社會表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
考核合格后，由學校按上級有關規(guī)定辦理三方勞務派遣錄用手續(xù)，試用期為2個月，不能勝任者予以解聘。
五、工資待遇：面議
聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0710-3347256；18186752016
襄陽市第五中學
2024年1月16日
